A menudo, los directivos se preguntan por qué su gimnasio no gana más clientes y el negocio se queda estancado. El hecho es que para vender, se necesita un equipo de ventas motivado, por lo que las comisiones, además de los objetivos y los reconocimientos, son la forma de tener una mejor facturación al final de mes.

Es importantísimo que tengas un buen vendedor, porque es el que “sube”, busca resultados, quiere más, no se detiene por nada y es este perfil el que hará que tu gimnasio crezca cada vez más.

El sistema de pago de comisiones es la manera más transparente de compensación por los resultados, después de todo, se paga por el esfuerzo.

“Ah, pensando así, vale la pena tener un sistema de comisiones del 100% para los gimnasios” ¡NO!

 

De esta manera no le das a tu empleado la mínima seguridad. Por mucho que sea un vendedor y tenga que perseguir las metas, los resultados no siempre son 100% positivos, por lo que necesita parte de lo que espera en el mes, como un salario garantizado. Lo ideal sería que hubiera un término medio.

En el siguiente punto encontrarás sugerencias sobre modelos de comisiones para gimnasios que pueden ayudar a tu negocio.